NEXT WORK LABOがいよいよ始まります！ってお話をさせて頂いて、たくさんのご返信、あるいは質問等いただき、ありがとうございます。

その中で一番多かった声が、残業ゼロにしたいっていうすごくストレートなものでした。 

確かに残業がゼロになったら、その人の人生をクリエイトする時間であったりとか、人生を豊かにする時間であったりとか、あるいは、家族との時間とか生み出すことができますよね。

つまり、残業ゼロにできるかどうかってのは、大きな未来をつくるために、資産を作るようなものだと思うんです。

残業０ゼロになんとかしたいんです！ってみなさんの声にお応えしたい！というところで、岡村の十八番のあのプロジェクトを今回やろうかなと思います。

 NEXT WORK LABOのスピンオフ企画『２０２２秋 残業０ゼロ！プロジェクト』

残業０ゼロ！プロジェクトというものをみんなでやっていこう。みんなでやるからこそ、確実に残業０ゼロ！を実現するんだ！ってところです。

ちなみにこの残業０ゼロ！ということに関しては、具体的にこれまでこんな実績があります。

岡村自身、かつて会社員時代は月の残業１００時間は当たり前、時に１４０時間…なんてこともありました。

しかし、残業０ゼロ！にするぞ！と取り組み始めて４ヶ月目で残業０ゼロ！を実現。その後４８ヶ月間連続で残業０ゼロ！の会社員生活を送りました。

さらには、私だけではありません。私がこれまでに主宰した残業０ゼロ！プロジェクトの講座に参加された方の実績を一部ご紹介します。

✅食品メーカーの営業職の40代Kさん
１ヶ月目で残業２０時間→１.５時間へ。稼働日１６日のうち１５日が残業ゼロ！

✅食品宅配会社の営業マネージャーAさん40代
毎月残業５０時間→４ヶ月で残業０ゼロ、年間３１６時間削減！

✅工具メーカーの企画営業職の30代Yさん
毎月残業６０時間→４ヶ月で残業０ゼロ、年間４８７時間削減！

✅素材メーカーの営業職の30代Sさん
毎月残業６０時間→１年後に残業０ゼロ、年間３９０時間削減！

✅重工業メーカーの営業職の30代Kさん
毎月残業８０時間→１ヶ月目で４２時間削減、１年で残業０ゼロ、年間３６０時間削減！

✅化粧品メーカーの企画・広報部長の50代Tさん
残業ゼロ！年間２９８時間残業削減！情報発信を始め、自分のやりたいことの世界が広がり、コンサルタントとして独立を実現

さらには、残業そのものが０ゼロにはならなくても、大きく残業時間を削減できたことでこんなことも起きてます。

✅メーカーの人事部主任の30代Aさん
年間１６９時間残業削減！帰宅してお子さんに「ただいま」と言えるように

✅金融機関の営業職30代のNさん
初めて有給休暇を取得して、平日の娘さんの誕生日に家族でディズニーでお祝いができるように！

✅IT企業の営業職40代のTさん
初めて有給休暇で夏休みを取得、家族と１週間北海道旅行。その間、会社のスマホは一度も触ることがなかった！

これらはほんの一例に過ぎません。そして、次はあなたの番です。

この秋、もうこのタイミングで残業０ゼロ！にしておくと、2023年以降、本当に大事なステージ、さらにはこれからの人生を作っていく上では、残業０ゼロ！でこの先行くかどうかって大きな違いになったりします。

だから、その残業０ゼロ！このタイミングで作っておきたいですよね！

そしてそれによって、NEXT WORK、まさにあなたが残業ゼロにするからこそ生まれた時間というものを、次なるワーク、ワークっていうのは何もこれは仕事のみならず、人生そのものが私たちにとっては一つの大きなお仕事ですよね？

人生において色んなことを機能させていく、ワークさせていくというところなんで。そんなワークってものをクリエイティブしていくための最初の資産作り、それが、NEXT WORK LABO スピンオフ企画

『２０２２秋 残業０ゼロ！プロジェクト』

このプロジェクトをみんなでやっていきます。残業０ゼロ！プロジェクトというものの中で、何か結果が出てきます。

お一人お一人がどうやって残業０ゼロ！にしていったのか？また、残業がゼロにならなくても、残業０ゼロ！に向けて、ゼロを前提にやって行ってたらこうなったというところを、レポートにします。

プロジェクト終了後リリースされるのは、『２０２２秋残業０ゼロ！白書』。私たちがこれからの残業０ゼロ！の雛形をつくっていくというところです。

この機会にみんなで残業０ゼロ！を実現していきましょう！

プロジェクトについてお伝えします。

論点は？
残業０ゼロ！を本気で！実現しながら、一人ひとりの実践から知見が集まりました！なぜ？

結論は？
『2022秋 残業０ゼロ白書』をリリースしました！

ポイントが３つあります！
ポイント①一人でなくチームで
ポイント②残業０ゼロ！の仕組み
ポイント③残業０ゼロ！のスキルとマインド

一つずつポイントをご紹介しますね！

ポイント①一人でなくチームで

1.facebookの秘密のグループ「残業０ゼロ！オンラインサロン」を開設し、2022/9/20(火)-2023/1/7(土)の111日間で実施します。期中参加もOKです！

2.個人活動：残業０ゼロ！に向けての毎月・毎週・毎日の目標設定と振り返りをオンラインサロンで行います。

3.チーム活動：お互いを応援しあう＋グループ全体イベントで支え合います。

ポイント②残業０ゼロ！の仕組み

1.本気の理由

あなたが残業０ゼロ！を実現したい本気の理由、を手にするためにあなたのNEXT WORK COREを浮かび上がらせる“NEXT WORK０ゼロプログラム” まだ受講されてない方はぜひ受講されてくださいね。

2.残業０ゼロ！ホウレンソウメソッド

毎日の実践したことから確実に成長を実感できる秘伝の“残業０ゼロ！ホウレンソウメソッド”を今回特別にご紹介します。

3.残業０ゼロ！作戦会議

毎週金曜日の夜２２時から６０分間、Zoomで開催します。１週間単位でPDCAを回して残業０ゼロ！を実現していく作戦会議が毎週開かれます。

残業０ゼロ！を実践してきた工夫だとかみなさんからの質問にお答えしていくほか、岡村がサポートして残業０ゼロ！をすでに実現された方のシェア会などを企画しています

ポイント③残業０ゼロ！のスキルとマインド

1.必須スキル：PDCAノート＋10minFM(初級・中級)+方眼ノート

PDCAノートについてはポイント②でご紹介した”残業０ゼロ！作戦会議”で活用方法についてお伝えします。10min FOCUS Mapping初級＋中級と方眼ノート1DAYベーシック講座をまだ受講されてない方は、このタイミングでぜひ受講されてくださいね。

2.岡村との毎月1回30分の個別相談会

PDCAの専門家であり、これまでに１０００名以上とのコーチングセッションを行なってきた岡村とのNEXT WORKコーチングを個別面談３０分枠で月１回最大３回までご利用可能です。しかもなんと、特別に無料です。

面談日程は毎月発表されますので、その中からご都合が良い日程をご予約ください。なるべくご希望に添えるよう面談枠は相当数確保しますが、空きがない可能性もありますので予めご了承ください。

3.進化を加速させるブースターオプション

基本は、オンラインサロンで毎日、残業０ゼロ！の実現に向けて、お一人お一人が取り組んでいただくことになります。ただし、全員がチームとしてお互いを応援しあうことができる場にしたいと考えています。なので、基本コース名を「⓪毎日が残業０ゼロ！応援コース」としました。

基本コースのオンラインサロンへの参加だけでなく、もっと！早く！確実に！残業０ゼロ！を手にしたい！というあなたのために、その進化を加速させる言わばブースターオプションをご用意しました。

ブースターオプション
①パーソナル・コーチコース
②パーソナル・コンサルティングコース
③残業０ゼロ！完全マスターコース
※グループコンサルティング

①パーソナル・コーチコース：岡村との毎週30分の面談
出来ること：PDCAの専門家であり、これまでに１０００名以上とのコーチングセッションを行なってきた岡村とのNEXT WORKコーチングでは、質問を通じて、一人では気づけなかった行動を引き出したり、気づきを与えたりすることで自己成長を促し、最速最短で目標達成をサポートします。
出来ないこと：悩み事の答えは岡村は出しません。

②パーソナル・コンサルティングコース：岡村との毎週30分＋月1回90分の面談
出来ること：①に加え、ビジネスの現場で長年培ってきた経験と知見を活かし、あなたの悩み事についてプロの視点から具体的な解決方法を提示し、最速最短での目標達成をサポートします。主に仕事・ビジネス（副業）・目標に関する全般
出来ないこと：サポートできると判断した方のみ

③残業０ゼロ！完全マスターコース：毎月1回6時間の講座受講5回
出来ること：残業０ゼロ！のみならず、仕事が早くなり、仕事で成果が出せるようになる。さらには家族とも最高になれる。
出来ないこと：開催日程が決まっている（欠席時は動画受講可能）

※グループコンサルティング：毎月1回90分開催（①②③を対象）
出来ること：他者の悩みを通じて自分の悩みも解決できる視点が手に入る。いわば、あなたのPDCAを回す際の、思考の”引き出し”の数を増やせる機会。①の方も悩み事をその場で解決できる
出来ないこと：遠慮していると解決できないまま…

あなたに合ったプランをお選びいただけます。もし、私にはどれが合うのだろう？という方は、この先にある相談フォームから個別相談でまずはお話をお聞かせください。

ここで参加費についてお伝えします。

「⓪毎日が残業０ゼロ！応援コース」のオンラインサロン参加費は、月額あたり３０００円（税込３３００円）でのご提供となります。

プロジェクト期間は１１１日間で３．７ヶ月となりますが、期間中いつ参加いただいても３ヶ月分とさせていただきます。よってこのプロジェクトの参加費のお支払い金額は９０００円（税込９９００円）となります。

【お支払い方法】
PayPalでのクレジットカード払い、もしくはお振込をお選びいただけます。

ブースターオプションコースの補足

①パーソナル・コーチコース
②パーソナル・コンサルティングコース

PDCAの専門家であり、これまでに１０００名以上とのコーチングセッションを行なってきた岡村とのNEXT WORKコーチング、そして長年のビジネスの現場で培ってきた知見を活かしたコンサルティング、面談はZoomで行います。定期面談の日程は調整の上で決定します。ただし、こちらのプランは両コース合わせて８名限定となります。

ご希望の方はまずは、個別面談申込フォームよりお申し込みください。

③残業０ゼロ！完全マスターコース

これまでに岡村が残業０ゼロ！プロジェクトとして開催してきた講座（ハイブリッドワーカー養成講座、５倍速！仕事塾）でも提供し、多くの方が残業０ゼロ！を実現してきたオリジナルコンテンツを講座形式にてご提供するコースです。

この「残業０ゼロ！完全マスターコース」では、残業０ゼロ！を実現する技術を５ヶ月間で完全にマスターしていただきます。残業０ゼロ！は技術です。再現性のある技術ですから、幅広い職種に対応しています。

これまでに実践されてきた方の職種をみると、営業職を始め企画・広報・総務・人事・マーケティング・営業サポート・研修・薬事・ITコーディネーター・システムエンジニアなど。

「残業０ゼロ！完全マスターコース」の講座はZoomで行います。
毎月１回６時間、2022年10月〜2023年2月の5ヶ月間。ただし、こちらのプランの定員は２名〜８名となります。なお、講座受講だけでなく、①パーソナルコーチか②パーソナルコンサルティングをつけるオプションも対応可能です。

講座日程は確定しています。原則として第２日曜日の10:00-17:00（途中昼休み1時間）
10/9(日)、11/13(日)、12/11(日)、2023/1/8(日)、2/12(日)の全5回です。

ご希望の方はまずは、個別面談申込フォームよりお申し込みください。

あなたが残業０ゼロ！を実現するためのコースをご用意しています。どうしたらいいのか？迷っている方や、特別プランをご希望の方はまずは、無料で個別相談へお越しください。そして、あなたのお話をお聞かせください。その上で適切なご提案をさせていただきます。